北辰天辰科技园

• 天津南港工业区重大项目有序复工 防疫生产双线攻坚护航招商引资

  在统筹推进疫情防控和经济社会发展的关键阶段，天津南港工业区以精准防控举措保障重大工程项目复工复产，为区域招商引资和产业升级注入强劲动力。中沙、华电、渤化等一批产业链核心项目已陆续恢复建设，通过网格化管理、定制化服务，确保防疫不松劲、工期不延误，为京津冀协同发展提供重要支撑。 一、织密防控网络筑牢复工安全屏障 南港工业区自春节起对47个在建项目开展全员动态排查，累计覆盖超千名施工人员。针对新入场人员实施重点管控，严格执行隔离观察制度，从源头阻断疫情传播风险。工业区建设工程复工服务专班牵头制定《复工指南》，组织专人下沉项目现场，指导企业落实分区住宿、分散就餐等防疫措施，并协助设置专用隔离点，确保复工安全可控。 二、聚焦关键项目打通产业链堵点 作为工业区能源供应核心的华电项目，其进度直接影响其他企业投产计划。服务专班通过每日调度施工人员返岗情况，协调解决隔离场所需求，保障关键节点按计划推进。渤化VCM项目作为化工产业链源头，面临工期紧、人员密集等挑战，专班人员驻点督导防疫物资储备和宿舍分流管理，确保建设与防疫同步达标。中沙项目因缺乏生活配套一度受阻，专班迅速调配中区公寓资源，同步解决员工居住和隔离需求，为年底投产目标赢得时间。 三、创新服务机制优化营商环境 南港工业区建立“一项目一网格”责任制，每个项目配备专职服务人员，从防疫方案审批到建材运输协调提供全流程保障。针对企业反映的跨区域通勤难题，工业区联合交通部门开辟“点对点”运输通道；对于供应链中断风险，动态跟踪上下游企业复工情况，提前对接替代方案。这种“前置式”服务模式已推动超八成规上建设项目恢复施工。 四、强化区域协同释放产业集聚效应 以重大项目复工为契机，南港工业区加速整合京津冀资源，推动北京燃气、中石化LNG二期等跨区域项目产能释放。工业区同步谋划产业链招商，围绕已复工项目需求精准引进配套企业，形成“建设一批、投产一批、储备一批”的良性循环。目前，工业区重点项目的设备安装、管道铺设等关键工序已全面提速，为区域经济高质量发展夯实基础。

  2025-07-26

• 【滨海招商】党委副书记下沉网格督导防疫复工 以精准服务优化营商环境

  在统筹推进疫情防控和经济社会发展的关键阶段，天津市滨海新区开发区党委坚持“双战并重”，通过下沉网格一线督导检查，压实企业主体责任，同步推动招商引资和产业链协同复工。开发区党委副书记深入第22网格重点场所，实地调研疫情防控措施落实及企业复工复产情况，强调要以精细化服务保障安全复工，以营商环境优化激发市场活力，为区域经济平稳运行提供支撑。 一、筑牢住宿业防疫屏障创新管理疏解心理压力 在网格内某连锁酒店，检查组重点核查人员登记、环境消杀、配餐管理等环节，对该酒店通过线上互动缓解隔离人员焦虑的做法予以肯定。检查组指出，住宿业人员流动性强，必须严格执行“房不漏检、人不漏查”标准，强化闭环管理。同时建议企业结合智慧化手段优化服务流程，在落实防疫要求的基础上提升入住体验，为后续商务差旅复苏奠定基础。 二、商超防控与保供稳价并重守护民生消费安全 地下商业区是人员密集场所的防控重点。检查组发现，该商场通过专人限流、分时段消毒等措施降低聚集风险，但部分商户仍存在员工防护不规范问题。检查组现场交办整改，要求商务部门加强产销对接，确保粮油肉菜等生活物资供应充足、价格平稳。特别强调要健全应急配送体系，探索“线上订购+社区直供”模式，减少人员接触。 三、科技企业严把复工标准强化案例警示教育 在某高新技术企业办公区，检查组逐一检查通风系统、工位间距及分餐制度，结合国内多地因复工防控疏漏导致聚集性疫情的案例，要求企业保持高度警惕。检查组提出，科技型企业应发挥技术优势，推广“无接触考勤”“AI体温监测”等应用，同时加强员工防疫培训，确保防控措施覆盖生产全链条。 四、网格化服务助推产业链协同释放集聚效应 检查组在总结中强调，各网格责任单位要建立“一企一策”帮扶机制，重点解决用工、物流、配套等堵点。通过梳理龙头企业上下游需求，推动区内企业供需对接，形成产业链联动复工格局。要抓住疫情催生的新业态机遇，引导企业加快数字化转型，在生物医药、智能装备等领域培育新增长点。 当前，开发区已组建专项工作组，围绕防疫督导、政策兑现、金融纾困等开展全覆盖走访。下一步将持续深化“放管服”改革，简化审批流程，吸引优质项目落地，确保疫情防控与经济发展“两手硬、两战赢”。

  2025-07-26

• 河东区深化"132"机制赋能企业高质量发展 助力招商引资提质增效

  在统筹推进疫情防控和经济社会发展的关键阶段，天津市河东区以落实"132"工作机制为抓手，通过精准施策、专班服务、政策直达等举措，全面助力企业复工复产。区市场监管局等职能部门主动靠前服务，在药品零售、医疗器械等重点领域开展专项帮扶，推动招商引资项目落地见效，实现疫情防控与经济发展"双战双赢"。 一、构建专班服务体系强化制度保障 河东区按照天津市统一部署，建立由65个服务小组组成的专项帮扶体系，每组配备1名机关干部、3名专业人员、2名街道工作人员，形成"1+3+2"联动服务模式。服务小组通过实地走访、线上咨询等方式，对辖区内药品零售企业和医疗器械经营企业实施全覆盖对接，重点指导企业完善疫情防控方案、建立职工健康档案、规范防疫物资储备等关键环节。针对企业反映的共性问题，专班建立问题台账并实施销号管理，确保企业诉求件件有回应。 二、推行"明白纸"机制实现政策精准直达 区市场监管局药械科创新政策宣贯方式，编制《落实"132"机制服务企业明白纸》，通过企业微信群等渠道向192家药品零售企业和155家医疗器械经营企业推送。明白纸聚焦复工复产核心需求，系统梳理消毒规范、体温监测、应急处置等12项操作标准，并附市区两级政策咨询电话。启东金象大药房等企业反馈，该机制帮助其快速掌握复工验收要点，门店复工审批周期缩短40%以上。 三、实施分类指导保障重点行业复苏 针对药品零售行业门店分散、管控难度大的特点，河东区采取"总部+门店"双线核查模式。以启东金象大药房为例，监管部门同步检查企业总部及3家门店，重点核查防疫制度执行与经营规范衔接情况。对于医疗器械经营企业，则突出冷链管理、质量追溯等专业指导。截至统计时点，全区药品零售企业复工率达89.6%，医疗器械经营企业复工率达87.7%，未发生因复工导致的聚集性疫情。 四、建立长效机制优化营商环境 河东区将"132"机制与招商引资工作深度结合，在政务服务中心设立"惠企政策一窗通办"窗口，整合市场监管、税务、人社等21项涉企服务事项。通过定期召开行业座谈会、开展满意度调查等方式，动态调整帮扶措施。第三方评估显示，企业对防控指导满意度达96.2%，对政策知晓率达92.7%，较机制实施前分别提升23和18个百分点。 当前，河东区正持续深化"132"机制内涵，将药品医疗器械领域经验拓展至餐饮、商超等行业，通过标准化服务模板复制推广，进一步激发市场主体活力。这种将疫情防控嵌入企业服务全流程的做法，为常态化疫情防控背景下优化营商环境提供了实践样本。

  2025-07-26

• 【武清区招商】电商园多措并举助力企业防疫复工双线攻坚

  在统筹推进疫情防控和经济社会发展的关键阶段，天津市某电商产业园通过精准施策强化招商引资，建立专班帮扶机制，协调解决物流、用工等核心问题，推动园区83%以上规模企业实现复工复产，为区域经济复苏注入强劲动能。 一、构建三级防控体系筑牢安全底线 园区成立疫情防控指挥部，划分网格化管理单元，实施"一企一策"差异化管控。对唯品会等用工密集企业，采取分批返岗、分区隔离措施，累计调配蓝领公寓336间；对物流运输企业，联合天津市工信局开通绿色通道，核发专项通行证件保障供应链畅通。 二、创新"云服务"模式提升复工效率 开发线上申报系统，整合复工复产审批要件至单一窗口，企业提交材料压缩至3项以内。制作可视化操作指南，通过VR实景演示防疫动线规划，帮助30余家企业完成标准化车间改造。设立24小时应急响应专线，累计解决企业防疫物资短缺等诉求170余件。 三、实施动态监测保障稳产达效 建立企业健康档案大数据平台，实时监测5000余名在岗员工体温及行程数据。组建10支巡查组每日核查重点区域，对冷链仓储等特殊环节实施"双人双岗"监管。联合第三方检测机构开展常态化环境采样，累计完成公共区域消杀超12万平方米。 四、精准施策破解产业发展瓶颈 针对跨境电商企业面临的国际物流困境，协调空港保税区开通包机专线；为直播电商企业争取带宽扩容支持，保障日均300场直播不掉线。举办线上产销对接会，促成园区企业与华北地区农产品基地达成1.2亿元采购意向。 当前该园区正推进"防疫泡泡"管理模式，对核心岗位员工实行"两点一线"闭环管理。通过建立复工复产白名单制度，预计本月底可实现园区企业100%产能恢复，为区域经济"双战双赢"提供示范样本。

  2025-07-26

• 滨海新区外资企业全面复工 多措并举稳外贸促招商

  在统筹推进疫情防控和经济社会发展过程中，滨海新区通过精准施策助力外资外贸企业复工复产，同步加大招商引资力度。最新数据显示，区域内重点外资企业及外贸百强企业已全部恢复生产经营，政府通过搭建供需平台、优化金融服务等举措，有效缓解企业供应链及资金链压力。 一、精准帮扶破解企业复工难题 面对疫情对跨境贸易的冲击，滨海新区成立专项工作组，对5000余家外资外贸企业开展全覆盖走访。针对企业反映的物流阻滞、订单减少等问题，相关部门协调海关实施"绿色通道"机制，将平均通关时效压缩至24小时内。某国际工程公司通过线上对接平台，成功与非洲项目方达成3.8亿美元设备供应协议。 二、金融活水纾解资金压力 通过政银企对接机制，推动金融机构创新"跨境快贷"等产品。截至2023年第三季度，区内银行机构累计为外贸企业提供专项授信额度逾180亿元，出口信用保险覆盖超800家企业。某德资汽车零部件企业获得2亿元循环贷款，保障了欧洲订单的按期交付。 三、数字化手段拓展国际市场 创新"云端商务"模式，组织300余家企业参与线上国际展会。某生物医药企业通过"云签约"与东南亚经销商达成年度协议，预计新增出口额5亿元。同时建立数字化招商系统，年内落地外资项目27个，涉及高端制造、信息技术等领域。 四、长效机制优化营商环境 建立三级联动服务体系，实行重点企业"服务专员"制度。出台稳外贸专项政策，对中小微企业参加国际认证给予50%费用补贴。2023年以来，滨海新区实际利用外资同比增长12%，跨境电商进出口额突破80亿元，显现出强劲复苏态势。 下阶段，滨海新区将持续完善外商投资服务体系，重点跟进在建外资项目进度，强化产业链招商，推动形成更高水平开放型经济新格局。

  2025-07-26

• 【天津招商】滨海新区精准施策推动复工复产 "五个一"筑牢防疫安全线

  在统筹推进疫情防控和经济社会发展的关键阶段，滨海新区创新实施"五个一"工作机制，通过制度设计、标准把控、动态监管等组合拳，实现疫情防控与复工复产双轨并行。该举措既为招商引资营造安全有序环境，又推动区域内1141家在产企业稳步恢复运营，其中工业百强企业复工率达75%，彰显特殊时期的经济韧性。 一、构建规范化复工方案体系 滨海新区要求企业制定"一企一策"防控方案，明确涵盖员工健康管理、生产调度、物流管控等8大核心模块。重点企业需提交人员来源地风险评估报告，对高风险地区返岗人员实施14天隔离观察。某汽车制造企业通过分批次复工、错峰就餐、智能测温等举措，实现产能恢复至正常水平的65%。 二、执行标准化复工准入门槛 新区设立企业复工"红绿灯"制度： -必须落实每日2次全员体温监测 -必须配备不少于7天的防护物资储备 -必须设置独立应急隔离场所 某生物医药产业园因消毒频次未达标准被暂缓复工，经48小时整改验收合格后获准复产。 三、建立三级联防联控机制 1.开发区/街镇层面组建50个专项督导组 2.重点企业设立疫情防控专员岗位 3.社区网格员实施"包保到企"制度 对某电子科技园开展的联合检查中，发现3类共性问题并全部实现72小时内整改闭环。 四、创新立体化宣传监督模式 -线上开发"复工防疫"知识测试小程序，覆盖12万人次 -线下组织200支宣传队进驻企业公寓 -组建由安监、消防、疾控组成的"铁骑巡逻队" 某食品加工企业通过宣传队指导，将更衣室改造为符合防疫标准的缓冲区。 五、实施动态化产能调控策略 对75家工业百强企业实施"日调度"机制，重点保障： 1.防疫物资生产企业满负荷运转 2.民生配套企业优先复工 3.外贸订单紧急企业特事特办 某医疗设备企业通过绿色通道，3天内完成复工审批并新增2条生产线。

  2025-07-26

• 【西青区招商】西青区组建法律智库助力法治建设 探索基层治理新路径

  在推进法治政府建设与招商引资工作的双重背景下，天津市西青区通过整合法律专家资源，组建专业化法制智库，为区域发展提供智力支持。首届政府法制智库专家论坛聚焦基层法治实践，围绕智库作用发挥、违法建设治理等议题展开研讨，标志着西青区在创新社会治理模式上迈出关键一步。 一、构建多元智库体系强化法治保障 西青区于近年出台《政府法制智库管理办法》，系统规范智库运行机制。该智库吸纳特约咨询专家、高校学者及资深律师共52人，形成覆盖立法咨询、执法监督、纠纷调解等领域的专业团队。据公开信息显示，智库成员已参与多项重大行政决策风险评估，例如对招商引资协议条款的合法性审查，有效规避潜在法律争议。 二、专题研讨破解基层治理难题 论坛设置三大核心议题：在基层法治政府建设方面，专家建议推广“清单式执法”模式，明确街道职权边界；针对违法建设治理，提出建立“预防-查处-修复”全链条机制，引用外地典型案例佐证程序合规的重要性。部分与会者强调，智库应深度参与规范性文件起草，确保政策与《优化营商环境条例》等上位法衔接。 三、创新机制激活智库效能 西青区正探索建立“课题认领”制度，通过政府购买服务方式委托智库开展专项研究。例如，针对新兴产业园区的监管空白问题，已组建跨领域专家组开展立法调研。同时建立考核激励机制，将智库成果转化率纳入法治政府建设考评指标，相关经验获省级司法行政部门专题推介。 四、延伸服务触角提升社会影响力 除常规咨询职能外，智库成员定期开展“法治体检”活动，为中小微企业提供合同审查等公益服务。数据显示，通过智库介入的行政复议案件调解成功率显著提升。下一步，西青区计划搭建数字化协作平台，实现专家资源与执法部门的实时互动，进一步拓展智库在重大公共事件中的参与维度。 此次法制智库的实践表明，专业力量下沉既能增强政府决策的科学性，也为优化营商环境提供了法治支撑。西青区相关负责人表示，将持续完善智库运行模式，力争形成可复制的基层法治建设样本。

  2025-07-26

• 【西青区招商】西青区深化企业服务优化营造高质量发展环境

  在推动招商引资和经济高质量发展的关键时期，天津市西青区持续优化营商环境，通过一系列创新举措减轻企业负担、扩大服务覆盖范围、提升办事效率，为吸引投资和人才注入新动力，全面激发区域市场活力。 一、推行服务降本增效新机制 自2023年起，天津市西青区落实成本减免政策，强化对企业的支持力度。区内推出免费人才落户服务，为符合条件的申请人简化办理流程，降低了人才引进门槛。同时，为企业专业技术人才提供职称评定支持，保障其职业发展权益。此外，通过举办高频次公益招聘活动，搭建企业与人才的对接平台，促进就业匹配。这些措施有效减少了企业的运营成本，助力其聚焦核心业务。 二、扩大政策覆盖范围惠及更多主体 2023年政策调整后，天津市西青区将服务对象延伸至创新型企业群体。在原有服务框架基础上，放宽注册资本门槛，将注册资本100万元以上的科技型中小企业纳入重点服务目录。同时，推出免费注册会员的服务模式，便于企业快速获取政务信息和人才资源。此举不仅扩大了服务覆盖面，还提升了中小企业的发展信心和市场竞争力。 三、创新服务模式提升办事便利性 通过2023年实施的主动服务机制，天津市西青区优化了政策执行方式。例如，建立企业服务专员制度，定期开展上门走访活动，协助解决人才引进、职称申报等实际问题。同时，完善咨询渠道，制定电话回访和在线答疑机制，确保企业诉求及时响应。此外，推出一站式告知制度，简化业务流程，公开办事指南和相关文档，显著提高了企业办事效率和政策透明度。 四、建设数字化平台强化高效服务 2023年以来，天津市西青区加力推进智慧服务，打造线上服务平台。构建集成化数字系统，企业可在线办理人才登记、资质审核等服务，实现数据互通和远程操作。同时，开发移动端应用，支持随时随地提交申请和查询进度。配套设置虚拟服务窗口，通过人工智能技术提供24小时智能应答，减少了企业时间成本。此举标志着服务模式向数字化、智能化转型，提升了整体效能。 五、强化长效机制保障可持续发展 天津市西青区着力构建政策执行的连续性保障。2023年建立企业反馈机制，定期收集意见并针对性改进服务。协同多部门推进政策联动，如在人才安居、金融支持等领域形成配套方案。同时，深化“放管服”改革，健全评估体系，通过量化指标跟踪服务成效。这些措施确保了服务的长期稳定，为经济高质量发展奠定基础。 六、深化协同互动优化营商环境 为促进政企协作，天津市西青区于2023年创新推出对接机制。组织多频次主题活动，如政策宣讲会和需求论坛，加强信息共享和企业互动。同时，引入第三方评估机构，定期调研服务质量并发布优化建议。此外，简化市场主体登记流程，推行“一窗通办”改革，降低创业壁垒，激发创新活力。 七、展望未来推进服务升级 面向新阶段，天津市西青区将持续提升服务能级。计划拓展服务领域，如知识产权保护和融资支持，以匹配多元化需求。同时，探索跨区域合作机制，吸纳先进经验推动融合创新。最终，以更精准高效的服务体系，助力天津市打造高水平投资目的地和经济新高地。

  2025-07-26

• 【滨海新区招商】滨海工匠树标杆 匠心精神耀新区

  在推进区域经济高质量发展的进程中，滨海新区通过招商引资吸引了一批优质企业落户，同时注重本土人才培养。为弘扬工匠精神，当地相关部门于2016年夏季召开专题会议，正式公布首批获得荣誉称号的八位技术人才名单。这些来自电力、港口、制造等领域的优秀代表，以卓越的专业能力展现了"行行出状元"的深刻内涵。 一、选树活动背景与意义 为落实国家关于产业工人队伍建设改革的部署，滨海新区自2016年起启动系统性人才培养计划。该计划聚焦实体经济领域，通过建立标准化评价体系，挖掘具有工艺专长、掌握先进技术的一线劳动者。首批入选者均需满足至少十年行业深耕经历，且在技术革新、工艺传承等方面取得显著成效。 二、跨行业技术精英群体特征 电力系统代表深耕配电抢修领域二十余载，主导研发的多项带电作业技术填补国内空白；港口机械专家创新重型设备操作法，使集装箱作业效率提升超三成；新材料研发负责人突破磁性材料关键技术，相关产品广泛应用于新能源领域。这些案例印证了工匠精神在不同行业的共通价值——精益求精的执着与持续创新的活力。 三、制度保障与长效机制建设 滨海新区建立动态管理机制，对获评者实行三年周期复核制度。配套出台专项支持政策，包括设立创新工作室资助基金、优先推荐参评省级以上荣誉等。相关部门还组建技术宣讲团，组织入选者赴重点企业开展百余场技能培训，带动逾万名职工参与岗位练兵。 四、社会效应与产业带动作用 该评选有效促进了区域人才生态优化，推动形成"技术工人-骨干人才-行业工匠"的梯次培养体系。在首批入选者影响下，当地制造业企业研发投入年均增长显著，高技能人才占比五年间提升近十个百分点。相关经验已被纳入省级人才工作典型案例库。 五、新时代工匠精神内涵延伸 随着评选活动持续开展，其标准已从单一技能评价扩展至综合素养考量。近年新增绿色制造、智能改造等维度，引导技术人才适应产业升级需求。这种与时俱进的评价机制，使工匠精神成为推动区域经济转型的重要文化软实力。 当前，滨海新区正将工匠培养与重点产业链建设深度绑定，通过政策联动形成"以产聚才、以才兴产"的良性循环。这一实践为其他地区提供了可借鉴的产才融合样本，彰显出新时代产业工人队伍建设的蓬勃生机。

  2025-07-26

• 【天津招商】立法保障工程教育 助力制造强国新路径

  在推动制造强国战略的背景下，天津地区加强工程教育立法是招商引资的关键，通过整合教育与产业资源吸引外部投资，提升国家制造业竞争力，为高质量发展注入新动能。 一、制造强国的国际背景与挑战 随着全球制造业竞争加剧，美、德等西方发达国家通过立法优化工程教育，例如美国在2021年修订了职业教育法规，将工程技能纳入核心课程，确保人才培养与企业需求对接。中国自提出制造业强国目标以来，面临人才结构失衡问题：一方面部分领域人才过剩，另一方面高端工程技能人才短缺，如智能制造和绿色技术领域需增补专业人才。2024年数据显示，全球创新指数排名中，工程教育体系优化成为提升竞争力的关键因素之一。 二、工程教育体系深化改革的紧迫性 当前中国工程教育存在产教融合不足和实践环节薄弱等挑战，导致人才培养与企业实际需求脱节。以职业教育为例，2023年教育部报告指出实训基地利用率不足50%，技术技能发展通道不畅阻碍人才成长。天津地区作为制造业集聚区，试点产教融合项目初见成效，但需扩大覆盖范围。借鉴国际经验，将教育、科技和人力资源等部门职责明晰化，通过立法确保工程教育全流程管理，涵盖从基础教育到职后培训的全周期。 三、打造中国特色工程教育立法框架 建议构建覆盖科学、技术、工程、数学、艺术和计算机等领域的综合性法规，以高等教育阶段为核心，延伸至初中高中学段。2022年国务院发布教育现代化规划强调，财政补贴应配套理论学习与实践结合措施，如设立专项资金支持实习实训基地，提升学生动手能力。同时将招商引资纳入政策体系，吸引社会资本投入，强化校企合作示范项目。例如在先进制造业集群中推广标准化课程，确保人才培养精准对接产业发展需求。 四、促进区域协同与战略实施路径 在具体推行中优化产教融合机制，例如在京津冀地区设立协同创新中心，整合资源避免重复建设。2023年启动的制造业人才计划显示实践导向成效显著，但需立法固定财政支持机制。建议通过国家级平台统筹资源分配，确保资金用于关键领域如数字化培训和绿色技能开发。最终目标是形成可持续的教育生态链，助力中国制造业从量转质升级，并在全球供应链中占据领先优势。

  2025-07-26

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